Yeni Yönetim Yaklaşımlarından Seçme Konular (ISBN: 9789750221187)
En Ucuz : 30.4,
En Pahalı 30.4,
Toplam 1 Satıcı
Günümüz işletmeleri artık sadece piyasadaki rakipleri ile mücadele etmemektedirler. Her geçen gün küreselleşen dünyada, işletmeler diğer gelişmeleri ve değişimleri de takip etmek ve gerektiğinde de uygulamak durumundadırlar. Çünkü, gelişmelere ve değişmelere açık olmadığınız an işletmenin gerilemesi kaçınılmaz olacaktır. Örneğin, yakın geçmişte işletmelerin web sitesinin olması tercih meselesi iken, günümüzde olmasının zaruri bir hale gelmesi bir yana kullanışlı ve ihtiyaca cevap vermesi beklenmektedir. Hatta son dönemlerde web sitelerinin mobil (cep telefonu tablet bilgisayar) uyumlu olması da beklenmektedir.
Kitapta, Küresel Liderlik, Küresel Liderlik Özellikleri ve Farklı Kültürlerde Liderlik, Rekabet Gücünün Artırılmasında Kurumsal Yönetişim, Işletmelerde Karar Alma: Etik Karar Alma, Iş Toplantıları: Rekabetçi Üstünlükler Elde Etmede Rolü ve Önemi vb. . 15 yenilikçi konuya yer verilmiş ve bu konuların gerek Türkiye özelinde gerekse Dünya genelindeki uygulamaları ve uygulama şekilleri anlatılmıştır. Kitapta, konular sade ve anlaşılır bir dille ele alınmış bu nedenle de lisans ve lisansüstü seviyede eğitim görenlere olduğu kadar, işletmelerde görevli ilgili kişilere de hitap etmektedir.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
-Işletme Çevresi ve Değişen Dinamikler
-Küreselleşme, Işletmeler Açısından Getirdiği Sonuçlar, Küresel ve Küresel Doğan Işletmeler
-Küresel Liderlik, Küresel Liderlik Özellikleri ve Farklı Kültürlerde Liderlik
-Işletmelerde Değişim: Değişim Mühendisliği Mi Yoksa Toplam Kalite mi?
-Küresel Rekabetin Yeni Oyuncuları: Küresel Stratejik Networklar
-Rekabet Gücünün Artırılmasında Kurumsal Yönetişim
-Sürdürülebilir Rekabetin Yeni Yolu: Yenilikçilik
-Işletmelerde Karar Alma: Etik Karar Alma
-Değişen Küresel Iş Dünyasında Işletmeler Açısından Çoklu Zekâ, Kültürel Zekâ ve Duygusal Zekâ
-Işletmeler Açısından Halkla Ilişkiler ve Yönetimi
-Yeni Bir Rekabet Stratejisi Olarak Sosyal Sorumluluk
-Iş Toplantıları: Rekabetçi Üstünlükler Elde Etmede Rolü ve Önemi
-Takım Çalışması ve Takımların Değişen Yüzü
-Çok Kültürlü
-Çokuluslu Takımlar ve Başarı Dinamikleri
-SanalTakımlar
Kitapta, Küresel Liderlik, Küresel Liderlik Özellikleri ve Farklı Kültürlerde Liderlik, Rekabet Gücünün Artırılmasında Kurumsal Yönetişim, Işletmelerde Karar Alma: Etik Karar Alma, Iş Toplantıları: Rekabetçi Üstünlükler Elde Etmede Rolü ve Önemi vb. . 15 yenilikçi konuya yer verilmiş ve bu konuların gerek Türkiye özelinde gerekse Dünya genelindeki uygulamaları ve uygulama şekilleri anlatılmıştır. Kitapta, konular sade ve anlaşılır bir dille ele alınmış bu nedenle de lisans ve lisansüstü seviyede eğitim görenlere olduğu kadar, işletmelerde görevli ilgili kişilere de hitap etmektedir.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
-Işletme Çevresi ve Değişen Dinamikler
-Küreselleşme, Işletmeler Açısından Getirdiği Sonuçlar, Küresel ve Küresel Doğan Işletmeler
-Küresel Liderlik, Küresel Liderlik Özellikleri ve Farklı Kültürlerde Liderlik
-Işletmelerde Değişim: Değişim Mühendisliği Mi Yoksa Toplam Kalite mi?
-Küresel Rekabetin Yeni Oyuncuları: Küresel Stratejik Networklar
-Rekabet Gücünün Artırılmasında Kurumsal Yönetişim
-Sürdürülebilir Rekabetin Yeni Yolu: Yenilikçilik
-Işletmelerde Karar Alma: Etik Karar Alma
-Değişen Küresel Iş Dünyasında Işletmeler Açısından Çoklu Zekâ, Kültürel Zekâ ve Duygusal Zekâ
-Işletmeler Açısından Halkla Ilişkiler ve Yönetimi
-Yeni Bir Rekabet Stratejisi Olarak Sosyal Sorumluluk
-Iş Toplantıları: Rekabetçi Üstünlükler Elde Etmede Rolü ve Önemi
-Takım Çalışması ve Takımların Değişen Yüzü
-Çok Kültürlü
-Çokuluslu Takımlar ve Başarı Dinamikleri
-SanalTakımlar
